Ergon Projetos
Consultoria e Desenvolvimento de
Projetos Ergonômicos para Automação Industrial; Ambientes Informatizados;Centrais
de Atendimento; Setor de Saúde;Projetos de Informação;Laboratório
de Usabilidade; e Ergonomia de Software.Elaboração de Cursos e
Palestras na área.
Maiores informações:
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TEL/ FAX: (0 __ 21) 2491- 8580
EMAIL: ergon@ergonprojetos.com.br
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CURSO BÁSICO EM ERGONOMIA
Carga horária: 30 horas.
Público-alvo : Técnicos de Produção, medicina no trabalho,
treinamento, seleção entre outros.
Conteúdo:
Histórico, conceituação, estágio atual da ergonomia e abrangência
da ergonomia;
Áreas atuais de pesquisa;
Metodologia ergonômica.
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CURSO PRÁTICO/
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
Carga horária: 12 horas (módulo I), 24 horas (módulo II), 36 horas
(modulo III).
Público-alvo : Destinado a pessoas que já tenham nível básico
em Ergonomia.
Pré-requisito : Curso Básico em Ergonomia.
Conteúdo: Este curso é realizado
nas empresas a partir de uma avaliação de uma situação de trabalho,
tendo como objetivo a prática metodológica.
Módulo I - Planejamento da intervenção Ergonômica
Módulo II - Análise do trabalho em situação real
Módulo III - Tratamento de dados/ geração das modificações e projeto
final.
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ANTROPOMETRIA
APLICADA A ANÁLISE E PROJETO DE POSTOS DE TRABALHO (este curso
é pré-requisito para o curso de dimensionamento de postos de trabalho)
Carga horária: 18 horas (3 dias)
Público-alvo : Destinado a Técnicos de Produção, Medicina
do Trabalho, Treinamento e Seleção entre outros.
Conteúdo:
Introdução
Conceitos Básicos de Antropometria
A medida do Homem
Diferenças entre Populações e Diferenças Intrapopulacionais
Base Genética para Algumas Características Físicas
Influência de Outros Fatores nas Características Físicas ( Nutrição
relacionada com nível sócio-econômico e educacional/ Condicionamento
físico/ Sexo/ Idade/ Somatotipia)
Medidas Antropométricas - Estruturas Funcionais
Estatística na Antropometria
Apresentação dos Dados Antropométricos (Separatrizes/ Desvio padrão/
Percentis)
Inexistência de um Homem Médio
Critérios para Aplicação da Antropometria
Seleção dos Percentis Aplicações Projetuais (Utilização de faixas
de valores/ Utilização de valores extremos/ Utilização de valor
mediano)
Aplicação de Dados Antropométricos em Projetos de produtos e Postos
de Trabalho
Considerações Quanto ao Uso de Tabelas Antropométricas: Civil,
Militar e Estrangeiras
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DIMENSIONAMENTO
DE POSTOS DE TRABALHO
Carga horária: 18 horas (3 dias)
Público-alvo : Destinado a Técnicos de Produção, Medicina
do Trabalho, Treinamento e Seleção entre outros.
Pré-requisito : Curso de Antropometria Aplicada a Análise e Projeto
de Postos de Trabalho.
Conteúdo:
Dimensionamento dos espaços de trabalho e circulação;
Dimensionamento das superfícies de trabalho ( dimensionamento
de bancadas de trabalho/ dimensionamento de balcões de atendimento/
dimensionamento de consoles);
Dimensionamento de postos de trabalho informatizados;
Dimensionamento de cadeiras;
Dimensionamento de ferramentas manuais (serão utilizados manequins
antropométricos em forma de réguas e em forma de arquivos digitais
- AutoCAD)
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PLANEJAMENTO DE
AMBIENTES FÍSICOS DE TRABALHO
Carga horária: 18 horas (3 dias)
Público-alvo : Destinado a Técnicos de Produção, Medicina
do Trabalho, Treinamento e Seleção entre outros.
Conteúdo:
Ambiente Físico de Trabalho
Avaliação Ambiental (ruído, temperatura e iluminação)
Projeto Ergonômico de Ambiente Físico
Layout para espaços de trabalho, espaços de lazer (estudos em
AutoCAD com manequins antropométricos)
Ruído (tratamento acústico do piso e teto)
Temperatura (projeto de refrigeração, distribuição de fases e
dutos)
Iluminação
Distribuição de luminárias
Estudo cromático
Estética dos ambientes
Especificações de luminárias
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PLANEJAMENTO DE
AMBIENTES FÍSICOS DE TRABALHO
Carga horária: 18 horas (3 dias)
Público-alvo : Destinado a Técnicos de Produção, Medicina
do Trabalho, Treinamento e Seleção entre outros.
Conteúdo:
Os critérios básicos: Qualidade, Produtividade, Processo e Saúde
Tipos de ação ergonômica: Produto, Processo, Instalações e Formação
Formas de Ação: consulta rápida, diagnóstico, avaliação, acompanhamento
e projeto
As diferentes orientações da Ergonomia na empresa: correção, concepção
e prospectiva
Origens das demandas da ação Ergonômica: Segurança do Trabalho
e/ou Saúde Ocupacional (NR-17), Confiabilidade interna/ externa
(impacto nos locais de trabalho e/ou no meio ambiente)
Estrutura da Ergonomia na Empresa; Divisão de Ergonomia, Área
de pertinência (RH, SESMT, ENG. IND., Qualidade), Grupo de Acompanhamento
Escopo da clientela da Ergonomia na Empresa Interessados, Envolvidos,
Comprometidos Destinatários, Usuários.
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